为稳步推进学校高质量建设，切实关爱青年教师成长，夯实学校师资队伍建设，助力青年教师在教学教研、班级管理、专业竞赛中成长，7月5日上午，我校开展青年教师座谈会。校领导、教务科、学生科及全体青年教师参会，为青年教师成长赋能、为学校发展蓄力。

首先，获市教学能力大赛一等奖的晏丹、李宗权老师分享参赛实战心得与成长经验。两位老师结合自身备赛、磨课、打磨教学设计的全过程，讲述了从零钻研课件制作、微课设计、创新课堂模式的成长历程。随后，教务科长孙丹对青年教师本学期教育教学整体情况进行全面复盘与细致点评，同时多名青年教师代表结合自身岗位实际依次交流发言。

谢迎辉校长结合三十年从教经验，提出青年教师成长六大核心力量：沉心从教的定力、青春昂扬的活力、久久为功的耐力、落地见效的执行力、时不我待的紧迫感、迎难而上的拼劲，引导青年教师摒弃躺平心态、深耕课堂主业、直面竞争挑战、实干笃行成长。

最后，党委书记高坤结合自身参赛经历，深切共情青年教师成长不易，并提出四点要求：一是仰望星空、胸怀远志，紧跟职教升格浪潮，以终身学习夯实底气；二是脚踏实地、务实笃行，深耕课堂、精管班级，在日常积淀中精进本领；三是默默耕耘、久久为功，以名师为标杆，在教研与赛事中潜心钻研、稳步进阶；四是敢于亮剑、破局突围，不畏短板、不惧难题，在争先创优中突破自我。

本次座谈会聚焦青年教师成长成才，既是一次暖心的交流谈心，更是一场聚力的赋能动员。全体青年教师深受启发，今后将不负韶华，不断锤炼教学本领、提升综合素养，以实干担当助力学校高质量发展，与学校携手同行、共促发展。（通讯员：李宗权）